Natt- och helgomsorg

Beslut om omsorg på obekväm tid fattas för högst ett år. Därefter ska behovet av omsorg omprövas. Omprövning kan också ske om platsen inte utnyttjas i den omfattning som vårdnadshavare angett i tidigare ansökan som legat till grund för beslut om barnomsorg på obekväm tid.

• Vårdnadshavare som är folkbokförda i Norrtälje kommun med barn från 18 mån till det år barnet avslutar årskurs 6.
• Vårdnadshavare som har sitt ordinarie arbete på obekväma tider och där barnomsorg inte kan tillgodoses på annat sätt.
• Vårdnadshavare som är ensamstående, gifta eller sammanboende där båda parter arbetar obekväma tider. Med sammanboende menas de som är folkbokförda eller bor på samma adress. Sammanboende jämställs med förälder/vårdnadshavare om hen sammanbor i äktenskap eller äktenskapsliknande förhållande.
• Vårdnadshavare som enligt sitt arbetstidsschema har behov av barnomsorg på obekväm arbetstid vid minst två tillfällen per månad och ett behov av minst sexton timmar i genomsnitt per månad.
• Behovet av barnomsorg på obekväm arbetstid ska vara stadigvarande under minst två månader.

Ansökan består av två olika delar. Ansökan behandlas inte förrän du har genomfört båda delarna.

1. Ansök i e-tjänsten för vårdnadshavare
2. Komplettera med underlaget som beskrivs på denna sida. 

Steg 1: Ansök i e-tjänsten

Ansökan görs på e-tjänsten för vårdnadshavare

Steg 2: Komplettera med underlag

Utöver ansökan i e-tjänsten måste följande underlag skickas in:

1. Arbetsgivarintyg som styrker hushållets behov av omsorg på obekväm arbetstid.
2. Arbetsschema från arbetsgivaren för så lång period som möjligt.
3. En redogörelse för varför omsorg på obekväm arbetstid inte går att ordna på annat sätt och som styrker att du tillsammans med arbetsgivaren prövat möjligheten att förändra arbetstiden.
4. Barnschema. Ange även hur många kvällar/helger/nätter ni har behov av omsorg per schemaperiod.

Så skickar du in underlaget

Skicka handlingarna med e-post till Kontaktcenter: kontaktcenter@norrtalje.se Ange ”Omsorg på obekväm arbetstid” i ämnesraden. Det är viktigt att du scannar in handlingarna (ej mobilfoto).

Du kan också skicka i underlagen med post till:

Barn- och utbildningskontoret
Box 803
761 28 Norrtälje

Märk kuvertet med ”Omsorg på obekväm arbetstid”.

Handläggningstid 

• Ansökan behandlas inte förrän du både har ansökt i e-tjänsten för vårdnadshavare och separat kompletterat med samtliga ovanstående handlingar.
• Norrtälje kommun strävar efter att erbjuda plats så snart som möjligt och som mest fyra veckor efter att ansökan blivit beviljad. 

Vårdnadshavare som har tackat ja till en plats har två månaders uppsägningstid oavsett om platsen har påbörjats eller inte. Vårdnadshavare har dock rätt att ångra uppsägningen inom en vecka.

Kostnaden för barnomsorg på obekväm arbetstid ryms inom reglerna för maxtaxa.

Avgifter och taxor för barnomsorg

Uppsägning ska göras på e-tjänsten eller skriftligt till Norrtälje kommuns kontaktcenter.

E-tjänst för vårdnadshavare

Kontakta Norrtälje kommun

Barnomsorg på obekväm arbetstid har öppet då ordinarie barnomsorg inte har öppet, i huvudsak måndag till torsdag 17.30–07.00, och från och med fredag 17.30 öppet dygnet runt till måndag 07.00.

Vårdnadshavares arbetsschema styr tider för lämning och hämtning i samråd med verksamheten.

Vardagar

Lämning bör ske tidigast klockan 17.30. Hämtning morgontid från klockan 06.00 och kvällstid senast klockan 21.30. Därefter är det nattvila.

Helger

Lämning morgontid från klockan 06.00 Hämtning kvällstid senast klockan 21.30. Därefter är det nattvila.

Vårdnadshavare vars arbetstid börjar före klockan 06.00 får lämna barnet kvällen innan. Tid för lämning bestäms i dessa fall i samråd med verksamheten.

Frukost, lunch, middag och mellanmål serveras vardagar och helger på de tider som verksamheten beslutar. Frukost serveras på vardagar vid behov. Verksamheten följer Norrtälje kommuns kostpolicy och riktlinjer för måltidsverksamheten.

Måltider i förskolan och grundskolan

Schema för barnets vistelse ligger till grund för personalens arbetsschema. Vårdnadshavare ska lämna schema minst tre veckor innan planerad vistelse, och schemat bör gälla under minst en månad.

Ändringar av schema under pågående månad kan endast göras om verksamhetens planering tillåter det. Arbetstidsändring ska kunna styrkas med intyg från arbetsgivaren.

Vistelsetiden omfattar den tid som motsvarar vårdnadshavares arbetstid samt resor till och från arbetet. Vistelsetiden styrs av vårdnadshavares arbetstid, vilket innebär att barnet är ledigt när vårdnadshavare är ledig.

Under helger har barn möjlighet att vara i verksamheten under den tid vårdnadshavare behöver sova för att få en dygnsvila motsvarande 8 timmar.

Vårdnadshavare har rätt till dygnsvila även under vardagar under tid då verksamheten för omsorg på obekväm arbetstid är stängd. Barnen vistas då i sin ordinarie verksamhet. Vårdnadshavaren ansvarar för transport till den ordinarie förskolan, skolan eller fritidshemmet.

Introduktion sker utifrån barnets individuella behov. Vårdnadshavare deltar i verksamheten efter överenskommelse med personal.

Vårdnadshavare har inte rätt till barnomsorg på obekväm arbetstid under föräldraledighet, arbetslöshet, sjukdom, semester eller annan ledighet.

Vårdnadshavare som har sina barn placerade på annan förskola under dagtid eller har barn inskrivna i fritidshemmet ansvarar själv för transport till och från verksamheten.

Vårdnadshavare som har behov av barnomsorg på obekväm arbetstid har förtur till förskoleverksamhet dagtid på den förskola som bedriver verksamhet på obekväm arbetstid.

Det gäller även omvänt: Vårdnadshavare som har sina barn placerade dagtid på den förskola som bedriver barnomsorg på obekväm arbetstid har förtur till en plats i barnomsorg på obekväm arbetstid.