Fler bilder från Norrtälje

Vi använder oss av cookies för att göra din upplevelse bättre. Läs mer om cookies.  

Use Google to translate the website. We take no responsibility for the accuracy of the translation.

Kontakt

Kontakta oss

Kontakta oss

Just nu kan du nå oss på följande sätt:
Chatta med oss
Så här hanterar vi dina personuppgifter
Ring oss på 0176 710 00
Ring oss på 0176 710 00
Göm
Starta ny chatt

Här är årets medarbetare i Norrtälje kommun

30 november 2018

Under högtidliga former prisades medarbetare i Norrtälje kommun under Årets utmärkelser-galan på Campus Roslagen. Priser delades ut i kategorierna Årets medarbetare, Årets chef/ledare, Årets innovation och Årets jämställdhetspris.

Vinnarna av årets jämställdhetspris, Ung Fritid, intervjuas på scen efter segerbeskedet.

Norrtälje kommun arrangerar Årets utmärkelser för andra året, där anställda i kommunen har nominerat sina kollegor som de tycker förtjänar att prisas inom fyra olika kategorier – Årets medarbetare, Årets chef, Årets innovation och Årets jämställdhetspris.

– Det här är en fantastisk kväll när vi hyllar våra medarbetare som varje dag skapar värde för invånarna i sitt arbete, säger Ulla-Marie Hellenberg, kommundirektör.

Priset för Årets medarbetare delades ut till två personer. Årets mottagare är Lina Segrell på Bygg- och miljökontoret och Madeléne Lönnelid, förskollärare på Frötuna förskola.

– Det är helt fantastiskt. Jag hittar inga ord. Jag är superstolt, säger Madeléne Lönnelid.

Priset för Årets innovation gick till Utvecklingscentrum för vatten vid Campus Roslagen för deras arbete med dricksvattenfilter och utveckling för att rena dricksvatten.

Årets chef blev Jannike Hellberg som jobbar i Rimbo östra förskoleområde som prisas för sitt driv och sitt möjlighetsskapande för medarbetarna.

– Vilken ära det här är! Bara att vara nominerad är en ära, och sen att juryn valde mig är helt otroligt. Att jobba med människor som tar hand om barn – som är det bästa vi har, det är det som är drivkraften i mitt jobb, säger Jannike Hellberg.

Nytt för i år är jämställdhetspriset som delas ut för att uppmärksamma en verksamhet eller medarbetare inom Norrtälje kommun som på ett aktivt och nytänkande sätt bidragit till att främja kommunens jämställdhetsarbete och öka jämställdheten inom kommunen. Årets jämställdhetspris gick till Ung Fritid.

Alla pristagare fick förutom ett diplom, ett stipendium på 10 000 kr som ska gå till vidareutbildning.

Årets utmärkelser är en årlig gala som syftar till att tydliggöra ett önskat och förväntat ledarskap utifrån Norrtälje kommuns värdegrund med fokus på förbättrade resultat, högre effektivitet samt höjd kvalitet.

Årets medarbetare

Ali Mehdi Mohseni, handledare HVB-boende, socialkontoret 
Lina Segrell, verksamhetsutvecklare, bygg- och miljökontoret 
Kerstin Wåhlin, inköpare, ekonomiavdelningen 
Madeléne Lönnelid, förskollärare, Norrtälje södra förskoleområde
Torbjörn Söderlund, handläggare renhållningsavdelningen

Årets chef

Jannike Hellberg, biträdande förskolechef, Rimbo östra förskoleområde
Gunilla Lundin, enhetschef Ung Fritid, kultur- och fritidskontoret
Peter Westerberg, chef Resurspoolen, socialkontoret

Årets innovation

Digitalisering av försörjningsstöd, socialkontoret
Utvecklingscentrum för vatten, Campus Roslagen
Företagslotsen, Näringsliv Markus Iliev tillsammans med team
"Charlies äventyr" Räddningstjänstens teaterföreställning i samarbete med polisen

Årets jämställdhetspris

Ung Fritid

×

Tyck till om den här sidan

Har du synpunkter på den här sidan, tar vi tacksamt emot dem. Fyll i formuläret nedan och dina synpunkter skickas till ansvarig för sidan. Om du anger din e-postadress kan vi ge dig återkoppling. Tack för att du hjälper oss att skapa en bättre webbplats.